Az ügyfélfogadás szabályai, etikai normái:
Lajstrom: az ügyészségi szervezeti egység rendeltetésszerű működése során keletkezett (nála keletkezett, hozzá intézett és megőrzött) iratok (beadványok, kiadmányok, belső ügyviteli iratok) nyilvántartására szolgáló folyamatos sorszámú oldalakkal ellátott, évenként megnyitott és lezárt ügykönyv, amelyben csak a kezdő iratok kapnak új számot, az utóiratok pedig sorszámot. Készülhet számítástechnikai program segítségével is.
Az elmúlt héten annyit ültem munkában a gép előtt, hogy sajnos a saját computeremtől is megundorodtam :S :S Inkább be sem kapcsoltam a gépet, volt mivel elfoglalnom magam.. lécet festettem, poharat törtem, pihentem, meg meleg is volt, stb, stb. De most végre ráérek kicsit, be fogok gépelni egy tételt, picit pótolom a lemaradásom.
Ebben a pillanatban nagyokat dörög az ég, már várom a nagy villámokat, hátha lefotózhatok egy-kettőt :)
További kellemes hétvégét mindenkinek!
A határozatlan idejű munkaviszonyt mind a munkavállaló, mind a munkáltató felmondással megszüntetheti. Ettől érvényesen eltérni nem lehet, ezért bármely a rendes felmondás jogának korlátozására irányuló megállapodás, nyilatkozat semmis. Az írásbeli forma betartása kötelező!
A bírósági ügyvitel kiadmányai
Kiadmány: jóváhagyás után letisztázott irat, amelyet az arra feljogosított bírósági dolgozó a "kiadmány hiteléül" záradákkal, aláírásával, a bíróság körbélyegzőjének lenyomatával lát el.
A külföldi felhasználásra szánt bírósági iraton a bíró vagy a bírósági alkalmazott aláírását és a bíróság pecsétjét a bíróság elnöke vagy elnökhelyettese az aláírásával, a hitelesítés időpontjának feltüntetésével és a bíróság körbélyegzőjének lenyomatával hitelesíti.
Ahogy nézegettem a tételsort, látom, hogy lassan elfogynak a régi jogi asszisztens tételek. De nem kell sokat várni, és az új tételsor tételei is következnek majd, ...azonban mivel azok sincsenek begépelve, előfordulhat hogy ismét valamilyen munkajogos anyagot töltök fel, mivel ezek már doc-ban vannak. Mostanában sajnos elég kevés időm jut a gép elé ülni, de igyekszem minél több olvasnivalóval ellátni látogatóimat.
Remélem sokan látták augusztus 1-én pénteken a részleges napfogyatkozást, én egy több éves védőszemüvegen keresztül csodáltam meg :)
A munkaviszony megszűnésének, illetve megszűntetésének rendszere.
A munkaviszony megszűnése: azt jelenti, hogy a felek külön erre irányuló akaratnyilatkozata nélkül, a meghatározott objektív körülmények beálltával, a munkáltató megszűnésével egy időben, automatikusan megszűnik. A határozatlan időre szóló munkaviszony megszűnik:
A 2 éves képzés befejezéseként vár minket a záróvizsga. Az izgulást a többiek már januárban megkezdték, én azonban csak a vizsganapokon csatlakoztam :) Emiatt nem idegelem magam. Az írásbeliről annyi infónk volt, hogy a suli állíthatja össze a tesztsort, amelyben tényleg voltak is teszt részek és jónéhány fogalomkifejtés. A fogalmak előre adottak voltak, egy kb. 100 meghatározást tartalmazó listáról választottak a tanárok, ezeket érdemes volt alaposan begyakorolni. A teszt adja magát, ha pedig nem, végső esetben biztos megsúgja valamelyik csoporttársad :) Nálunk az írásbeli mindenkinek sikerült, de elég vegyes jegyek születtek.
Ami mégrémisztőbb (?) mindenki számára, a szóbeli vizsga ...hmmm itt csak saját magunkat kell adnunk, nincs ebben semmi ijesztő. Bízzunk magunkban, hogy mindent tudunk, vagy tálaljuk frappánsan a dolgot :) Én jóformán csak a tételhúzásnál izgulok (amikor elmondom meg nagyon jól leplezem). Mivel a mi sulink a Pécsi Egyetemmel volt összeköttetésben innen jött az elnökünk is: Melegh Csilla (ő írta a szoc. könyvet is). Első ránézésre szigorúnak tűnt, de együttműködő volt, és ha kérdezett azt, meg lehetett érteni. Én húztam egy olyan tételt amit tudtam, meg egy olyat, amiben egy kicsit eltájoltam magam :p Kb. 3-4 óra hossza alatt lezavartuk a vizsgát (kb 15 vizsgázó), páran meg is buktak :( Ezt követően még tanácskoztak kicsit, kitöltötték a bizonyítványt, eszegettek, stb. Miután megkaptuk a bizit, szétszéledtünk és megünnepeltük, hogy sikerült a jogi asszisztens záróvizsgánk! :)
A Magyar Köztársaság Ügyészségéről az 1972. évi V. törvény rendelkezik, s meghatározza funkcióit is.
1. A nyomozás törvényessége feletti felügyelet:
Pár napja beindítottam az intezmenyi-kommunikator.blog.hu címen az intézményi kommunikátor szakképzés szóbeli tételeinek leendő helyét. Aki még esetleg pályaválasztás előtt áll, ez a képzés sem rossz választás. Rengeteg ismeretet a média és sajtó világából, megspékelve PR és marketing tantárgyakkal, vállalatgazdaságtannal, valamint a kimaradhatatlan szociológiával :) Természetesen nem fogom mindet felsorolni, akit érdekel, az úgyis ellátogat!
Szintén egy olyan szak, aminek a nevét hirtelen meghallja az ember, nem is tudja mire gondoljon :) Remélhetőleg az infók feltöltése után kikristályosodik mindenkiben!
Üdv. ta:pirMester
A felvilágosítás-adás szabályai bírósági területen
A bírósági iroda jogszabályban meghatározott személyeknek és képviselőjüknek felvilágosítást ad, iratbetekintést engedélyez, másolatok vagy jegyzetek készítését engedélyezi. A felvilágosítás-adás során az iroda köteles az iratmegőrzésről és az iratépségről gondoskodni.
A felvilágosítás-adás idejét a bíróság elnöke úgy határozza meg, hogy a jogosultak minden munkanapon legalább 2 órán keresztül, a hét egyik munkanapján pedig az egész hivatali munkaidőben kaphassanak felvilágosítást.
